决策与信息

老板你为何来面试答我看到了你们的招聘信息,

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没错,按照咱们之前的定律,这回小王又要离职了,离职之后又到了一家企业前往面试。

小王挠了挠头,为什么自己一直离职一直面试呢?是不是背后有人鼓捣自己啊?

当小王有这个念头的时候,正在打键盘是码字的我,突然浑身一激灵。

说归说闹归闹,小王前往企业面试的过程中,面试官问了一个特别特殊的问题:你为什么来这家企业面试呢?

小王挠着头想了半天也不知道,只能应对道:我只是看到了你们的招聘信息,所以我就来了呀。

面试官也是脸红脖子粗,他似乎从来没有遇到过这种情况,于是便开谆谆诱导小王:你不可以这样说的呀,你应该说我们企业的发展非常有前景,我们企业非常优秀,我们企业是行业当中的老大哥,所以你才慕名前来。

小王听了之后更是一脸懵圈,指着面试官说:我并不是慕名而来,在之前的时候我也不知道你们企业有多优秀,我只是想来你们这参加一次面试,而我想来你们这参加面试的人也很简单,我刚刚失了业。

面试官面无表情的说:麻烦你出门右拐,把门带上。

一、面试官偶尔也喜欢听一些恭维的话。

和大家想象的一样,千穿万穿马屁不穿,甭管是面试官还是公司老板,都希望外来人尤其是前来求职的员工说一说自己的企业,夸一夸自己的企业。

尽管这个企业可能有这样或者那样的困难,公司开会的时候内斗不断,甚至都恶语相向,但是当这个企业拿到外面的时候,就必然而然的会有一部分自责感,使命感和荣誉感。

当然,绝大多数面试官并不会说这样虚伪的话,也不会直截了当的让别人夸自己的企业,可是这一部分想法已经烙印在面试官的心里了。

二、适当的恭维一下,有利于自己进入这家企业。

在职场办公时,我们一直告诉大家:实事求是,甭管遇到什么事情,第一时间反应过来的是如何解决,怎样解决以及解决过程中可能遇到的问题和挫折。

但是在没有进入这一家企业之前,尤其是在与面试官对话的时候,最起码让面试官明白:你来到这一家企业,并不是因为企业的高薪水,仅仅是因为这些企业在同行业当中知名度非常的高。

当然这种话要说的委婉一些,不要说的太直白,如果连续不断的说这种话,面试官就会怀疑你在拍马屁。

知足的生活才有快乐,满足的心理才会安静。当下拥有的才是真实的,才是拥有的,能珍惜拥有的才会有淡雅的心境,才会有把握自己的生活,去营造更多的美好。人总徘徊在患得患失之中,欲望的膨胀会迷失人的方向,会扭曲人的心灵,在无法满足的欲望中,无法把握拥有的,也就无法淡然面对美好的生活。

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